Category: дети

Category was added automatically. Read all entries about "дети".

Подарок ко Всемирному дню защиты прав потребителей

Сообщество "Твои права" решило сделать себе подарок к отмечающемуся сегодня Всемирному дню защиты прав потребителей и после продолжительного взаимодействия с госорганами зарегистрировало впервые упомянутую здесь общественную организацию, которая будет пока действовать только в Москве. Сайт организации находится здесь.

Сейчас мы дооформляем документы и вскоре сможем полноценно защищать интересы потребителей, чьи права были нарушены недобросовестными продавцами товаров, работ и услуг, вплоть до судебной защиты. Страховая занизила выплаты? Банк взял комиссию при оформлении кредита? Просрочили поставку заказанной дорогой кухни? По этим и подобным вопросам теперь можно обращаться не только с просьбой посоветовать, но и с просьбой взять и довести дело до конца за вас.

С конкретными вопросами пишите на электронную почту, указанную в профиле сообщества.

С праздником!
красавец

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте
помогите разобраться в ситуации:
я -мама, сижу в отпуске по уходу за ребенком. В конце декабря прошлого года решила  досрочно выйти на работу. Пошла в отде кадров, написала заявление. Мне сказали, что его примут только после подписи начальника отдела (типа, если он согласен). После этого началась канитель. Начальница хочет сохранить место для девушки, которая работает вместо меня, начали мне искать новое место. С тех пор меня все "пристраивают". Выглядит все так: я звоню и.о. зам директора, она говорит, что перезвонит и тишина, через 2 недели я звоню опять: та же история. Так длилось 3 месяца. Потом место, вроде как нашли, но теперь мне должна позвонить начальник нового отдела, куда я должна выйти.  Здесь длятся история уже месяца полтора. Честно говоря, меня это все уже сильно напрягает. Я просто уже хочу выйти на работу на пол ставки. Имеет ли право работодатель отказать мне в полставки и так долго тянуть с принятием на работу? Статью ТК РФ 256 читала, но хочется уточнить, вдруг есть какие лазейки. Что еще почитать? Ну и куда можно жаловаться?
спасибо
melOK
  • fuesis

Детское такси без лицензии

Сегодня ездила с сыном в поликлинику.
Вчера, т.е. заранее, вызвала такси, которое, судя по поиску в гугле, позиционирует себя как детское (сайт http://www.taxicccp.ru/deti.htm ).
Утром мне позвонила диспетчер и сообщила, что приехала серебристая Тойота с номерами 829.

Collapse )

"ТК РФ о суточном дежурстве" есть знатоки?

Дорогие блогеры, оч нужна помощь человека знакомого с Трудовым кодексом РФ!
Нас, сотрудников Подмосковного МЧС, перевели на суточное дежурство. В штате было 5 человек, т.е. мы заступали с 9 до 9 утра сутки/трое и один человек "подменный" на случай болезни, отпуска. Но сейчас одна сотрудница находится на шестом месяце беременности и постоянно на больничных, у другого сотрудника период ежегодного отпуска, т.е, мы выходим сутки/двое. Возможно если бы это продолжалось неделю или две мы просто отработали бы и добились учета часов "переработки", но...сразу несколько "но"!
Во-первых, намечаецо еще один больничный "по уходу за детьми", во-вторых нам прямо отказано в наборе новых сотрудников на этот случай "за неимением штатов", а в-третьих, ну чисто по-человечески, у каждого из нас была вторая работа и знать наш график дежурств на месяц вперед, как предусмотрено ТК, необходимо!
Пару месяцев назад с должности "Старшего эксперта"(мы все просто эксперты) ушла сотрудница. Ее должность тихо и неоглашаемо канула в Лету...Когда сегодня мы упомянули о том, что можно воспользовацо этой должностью, наш начальник предложил нам уволицо раз что-то не устраивает.
Подскажите, как и где обозначена недопустимая переработка? И нет ли специального документа, статьи, указания где говорилось бы о перерыве между 24х часовыми сменами( т.е, что оставлять на вторые сутки нельзя мы уже поняли, но можно ли вызывать через сутки? Или это регулирецо только часами "переработки"?)
Я уже молчу, что все это накануне Нового года(((((((((
полсобаки

собака на детской площадке

Подскажите, пожалуйста, что делать с неадекватной женщиной, которая упорно выгуливает свою собаку на детской площадке перед домом. На вежливые просьбы убрать собаку она не реагирует. На стоящую около площадки табличку "выгул собак запрещён" тоже.
Кому и как жаловаться? Не драться же мне с ней, право слово.
Место действия: Москва, ЮЗАО.
NewMe

Правомерно ли требование оплатить коммерческий д/с за лето?

Мой ребенок посещает коммерческий детский сад. По квитанции мы платим отдельно за образовательные услуги и отдельно - за питание. В случае, если ребенок болеет, плата за питание уменьшается, за образовательные услуги - остается прежней, т.к. из этих денег идет зарплата персоналу д/с. Пока логично. Collapse )
Мыша

Отказ в легком труде беременной

Добрый день!

Помогите пожалуйста, советом. Ситуация такая с слов сестры, у нее срок беременности - 5,5 месяцев. Работает продавцом-кассиром в продуктовом магазине самообслуживания. График 2/2 дня с 9 до 22 или с 12 до 01. Работа нервная, порой приходится потаскать тару. До нее работала девочка, которой тоже посчастливилось забеременеть, ей дали легкий труд в в 4 месяца, она работа 2/2 с 9 до 18. Сестра не просилась и никогда не жаловалась, что ей тяжело или у нее что-то болит, работала как все, до часу ночи. Сегодня принесла справку на легкий труд, т.е о нормировании рабочего времени. И руководитель забрала справку, чтобы отправить ее в отдел кадров. Заявления сестра никакого не писала (никто не сказал, а она не знала). А через несколько часов менеджер сказал, что легкого труда у сестры не будет, Collapse )
  • Current Mood
    blank
Hearth

Программа "Молодая семья" в Самарской области

У нас семья из трех человек, ребенку 1,5 года. Хотим купить квартиру, вступив в программу "Молодая семья" и воспользоваться кредитом в СОФЖИ (Самарский обсластной фонд жилья и ипотеки). Для участия в программе "Молодая семья" есть необходимые условия: 1. количество общей площади на каждого прописанного должно быть менее 12 кв.м.
Collapse )