Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Подарок ко Всемирному дню защиты прав потребителей

Сообщество "Твои права" решило сделать себе подарок к отмечающемуся сегодня Всемирному дню защиты прав потребителей и после продолжительного взаимодействия с госорганами зарегистрировало впервые упомянутую здесь общественную организацию, которая будет пока действовать только в Москве. Сайт организации находится здесь.

Сейчас мы дооформляем документы и вскоре сможем полноценно защищать интересы потребителей, чьи права были нарушены недобросовестными продавцами товаров, работ и услуг, вплоть до судебной защиты. Страховая занизила выплаты? Банк взял комиссию при оформлении кредита? Просрочили поставку заказанной дорогой кухни? По этим и подобным вопросам теперь можно обращаться не только с просьбой посоветовать, но и с просьбой взять и довести дело до конца за вас.

С конкретными вопросами пишите на электронную почту, указанную в профиле сообщества.

С праздником!

"ТК РФ о суточном дежурстве" есть знатоки?

Дорогие блогеры, оч нужна помощь человека знакомого с Трудовым кодексом РФ!
Нас, сотрудников Подмосковного МЧС, перевели на суточное дежурство. В штате было 5 человек, т.е. мы заступали с 9 до 9 утра сутки/трое и один человек "подменный" на случай болезни, отпуска. Но сейчас одна сотрудница находится на шестом месяце беременности и постоянно на больничных, у другого сотрудника период ежегодного отпуска, т.е, мы выходим сутки/двое. Возможно если бы это продолжалось неделю или две мы просто отработали бы и добились учета часов "переработки", но...сразу несколько "но"!
Во-первых, намечаецо еще один больничный "по уходу за детьми", во-вторых нам прямо отказано в наборе новых сотрудников на этот случай "за неимением штатов", а в-третьих, ну чисто по-человечески, у каждого из нас была вторая работа и знать наш график дежурств на месяц вперед, как предусмотрено ТК, необходимо!
Пару месяцев назад с должности "Старшего эксперта"(мы все просто эксперты) ушла сотрудница. Ее должность тихо и неоглашаемо канула в Лету...Когда сегодня мы упомянули о том, что можно воспользовацо этой должностью, наш начальник предложил нам уволицо раз что-то не устраивает.
Подскажите, как и где обозначена недопустимая переработка? И нет ли специального документа, статьи, указания где говорилось бы о перерыве между 24х часовыми сменами( т.е, что оставлять на вторые сутки нельзя мы уже поняли, но можно ли вызывать через сутки? Или это регулирецо только часами "переработки"?)
Я уже молчу, что все это накануне Нового года(((((((((
свинка
  • nat_ka

Жалоба в ГИТ по поводу недовыплаченной заработной платы

Добрый день!
Ситуацию, сложившуюся на прежней работе, вкратце описывала в этих постах в сообществе: начало и продолжение.
Перейдя на новую работу, в итоге недополучила часть зарплаты и написала жалобу в ГИТ по г. Москва (можно написать по электронной почте, можно отправить жалобу обычной почтой с уведомлением о вручении, образец жалобы и явки-пароли доступны на сайте http://www.moscow-git.rostrud.info/). Collapse )
др
  • vic_s

Снижение заработной платы. Правомерно ли?

Здравствуйте, уважаемые участники!

Скажите, пожалуйста, правомерно ли снижение заработной платы без уменьшения рабочего времени? Вчера мужа на работе "обрадовали" новостью, что зарплата будет снижена на 15 тыс руб (а у нас совсем еще маленький ребенок, съемная квартира и каждый рубль на счету :(((( ), однако обязанности и внеурочка как были, так и остаются, то есть условия работы остаются прежние.
Правомерно ли это? Зарплата белая, в трудовом договоре сумма указана.
Как вести себя с работодателем?
Что может быть, если работодатель не получит письменного согласия о снижении заработной платы?
Посоветуйте, пожалуста...

(архив честно прочитала, но подобного вопроса не нашла)

Collapse )